新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 近日,有网友在人民网留言问,2022年合肥男方陪产假有多少天?企业会执行吗?
合肥市人社局回复如下:根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条和《关于<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用的指导意见》相关规定,男方在女方产假期间,男方享受三十天护理假,护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加,可一次休完,也可分次享受;包含休息日,不包含国家法定节假日。 企业应当执行,如用人单位侵犯了职工的合法权益,可向属地劳动保障监察部门反映,以维护自身合法权益。
编辑 许大鹏