独生子女证和五险一金没有必然的关系，但是对于职工退休后的待遇有一定的关系。
第一，关于独生子女证。
所谓独生子女证，是我国的提倡一对夫妇只生一个孩子时留下的独特现象，是计划生育的产物。2015年，全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩政策从2016年1月1日开始全面执行。随着二孩政策的全面落地，独生子女证也将逐渐退出历史舞台。但是独生子女政策的实行，为我国人口控制，促进经济社会的发展做出了重大贡献。但是随着独生子女父母逐步老去，原来的计划生育政策，特别是2016年之前包括独生子女的奖励政策仍然需要兑现。
第二，独生子女证和五险一金有什么关系？
独生子女证和五险一金没有直接的关系。五险一金凡是在用人单位工作，都会按照社保法的规定，缴纳五险，按照住房公积金管理条例的规定，缴纳住房公积金。其中养老保险缴满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休，按月领取养老金；医疗保险达到规定的缴费年限，退休后可终身享受医保待遇；办理了生育险的，生孩子时可以享受生育期间的医疗报销和生育津贴；办理了失业保险的失业时可享受失业待遇；办理了工伤保险的，受工伤时可以享受工伤待遇；办理了住房公积金的，买房时可享受住房公积金贷款，不买房的可当存款来使用。这是五险一金的基本属性所决定的，只要办理了五险一金的人员，无论是否属于办理了独生子女证，都可享受相应的保险待遇，也就是说和独生子女证没有关系。
第三，独生子女证和退休金有关系。
独生子女证只有独生子女的父母才能办理，办理了独生子女证的父母，可享受相关独生子女的优惠政策，在职时用人单位要发给一定的补贴，每年60元，一直发到14周岁；独生子女的幼托管理费用和18岁之前的医药费，可由父母双方的单位按政策进行报销；农村办理独生子女证的，可在宅基地审批、父母养老保险办理等给予优惠和补助等。
在很多地方，对于在2016年之前办理退休的人员，办理了独生子女证的，有的给予一次性的经济补助，有的地方可以在养老金计算中按比例加薪。比如四川，有独生子女证的父母退休，可增加退休金总额的5%，重庆可增加退休金总额的3%。由于各地的政策规定不同，所以有独生子女证的朋友在办理退休时，一定咨询当地社保部门这方面的政策，独生子女证丢失的了，可到当地街道或是乡镇计生部门补办。
总之，独生子女证和五险一金没有关系，无论是否办理了独生子女证，只要缴纳了五险一金，都能享受到相关的保险待遇。但是独生子女证在办理退休时有增加养老金的作用，由于各地规定不一致，可咨询当地社保部门。
